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学工部赴企业开展毕业生职业素养调查

上传时间: 2015-04-15  来源:学工部 孙丹霞  作者:学生处吴凯  浏览次数:[]

 

为进一步了解企业对毕业生职业素养需求,更好开展职业素养教育,113日,由学工部部长韩亮一行五人冒雨驱车前往杭州卷烟厂和厦门乐创软件开发杭州分公司两家企业进行职业素养调研访谈。

本次调研访谈从三个问题入手来了解用人单位和毕业生对于职业素养教育方面的需求认识和建议。分别是“毕业生走上工作岗位后,感觉学校没有学到、但实际工作很需要的职业素养?毕业生走上工作岗位后,特别需要的其他综合素养有哪些,建议杭职院加大哪些涉及走上社会后的综合素养的教育?走上工作岗位后,感觉学校老师在技能教育之外,哪些素养教育对后来的工作和生活很有帮助?”大家围绕这三个问题进行了深入的探讨。本次走访的两家企业非常具有代表性,杭州卷烟厂是传统行业国企大厂,厦门乐创软件开发杭州分公司是新兴行业私企小公司,这两家企业虽然行业不同,公司规模也不同,但是对学生的职业素养方面表现出一致的需求。他们对职业信念、职业知识技能、职业行为习惯等方面提出了具体的要求。首先是职业信念方面,均需要学生爱岗敬业、踏实肯干,吃苦耐劳并具备团队精神和沟通能力;其次是职业知识技能方面,均要求学生积极好学、虚心求教,掌握过硬的知识技能,同时要有学习的持续性以应付工作需求;最后是职业行为习惯方面,都要求学生能够遵守企业规章制度,趋从企业文化。特别是,接受访谈的毕业生都希望学校能够加大对学生职业素养教育方面的力度,毕业生从步入社会后切身体会到职业素养和职业道德在工作中的重要性。

这次走访是学校开展学生职业素养实地调研赴企业的第一站,于本周四完成16家企业实地走访,116日完成84名毕业生调研资料整理。从企业和毕业生那里搜集第一手资料,为我校今后明确职业素养教育方向提供了参考依据。

学生处吴凯

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